亮点黔西南讯 为做好第九届村“两委”换届选举工作，黔西南州贞丰县小屯乡高度重视，多措并举，扎实抓好村“两委”换届选举工作。

    一是强化组织领导。成立了由乡党委书记任组长的领导小组，组织专人负责村级换届选举领导和指导工作。

    二是认真做好筹划安排。乡党委、政府及时印发了换届选举实施意见，并组织44名工作经验丰富的干部和业务骨干，组成6个工作指导组，每组明确一名组长、副组长，分片指导各村，定期对换届程序、职数设置、案件查处、遗留问题解决等进行督促指导。同时，针对干部群众对换届选举的看法、反映及思想动态，进行深入细致地了解，及早发现苗头性问题，针对排查出的突出问题和换届时可能出现的突发问题，采取分类指导的办法，努力把问题解决在换届选举前。针对思想出现波动、工作出现懈怠的村干部，特别是年龄较大、在换届中不可能继续留任的村干部，及时组织座谈交流，保证换届期间村干部思想不散，工作不断，秩序不乱。

    三是严格审计，开展“三资”清理，确保财产公开透明。成了11个工作组，集中1个月时间对全乡11村的村务公开情况和村“三资”集中检查、调查登记和全面审计，增加村集体财产的透明度，同时避免部分村干部在换届前以各种名义变卖、吞占集体财产，有效保护了村集体财产，维护了群众的利益，为换届选举创造稳定的社会环境。

    四是加强培训，提高干部业务能力。把村民组织法、换届工作的相关程序法规和上级党委关于做好换届工作的相关要求等作为重点培训内容，在全乡开展村“两委”换届工作集中培训，先后开展培训149人次。通过以会代训、印发资料、自主学习等方式引导进行业务学习。通过业务学习培训，使参与换届工作的相关人员详细掌握换届的相应程序、法规和有关制度，为换届工作的顺利进行打下坚实的业务基础。

    五是加强宣传，营造风清气正氛围。充分利用党政简报、村务公开栏短信平台、政务信息网、新闻媒体等平台，向群众宣传讲解换届的相关工作，让广大群众了解、掌握选举的方法、步骤、意义和相关法律，做到家喻户晓，充分调动群众参选的积极性、主动性。同时从强化政治意识、严明选举纪律、整顿干部作风、强化监督检查、优化工作秩序等方面入手，加大对党员领导干部教育的力度。大力弘扬正气，坚决抵制各种歪风邪气，努力营造风清气正的换届氛围，真正把群众威望高、能力素质强、能够带头致富、带动致富的人推选到村“两委”班子中。

   （ 熊明伟报道）