亮点黔西南讯 在开展党的基层组织建设活动中，黔西南州贞丰县把村级换届选举作为当前工作的一项重要事项来抓，按照省州有关要求，全县精心组织，加强部署，按照“3+1”工作法扎实做好村党组织换届选举。

    确保班子职数。坚持从实际出发，本着精简人员、兼顾工作承受力，提高效率、兼顾管理承受力，减轻负担、兼顾财政承受力的原则，科学合理地确定村干部职数。全县各乡镇党委根据村所辖人数的多少，合理确定村党组织班子成员人数。根据工作需要，合理确定一定的妇女委员职数。多民族聚居的村级党组织中，切实配备一定数量的少数民族党员职数。

    严守候选标准。结合实际，进一步明确候选人的资格和条件，按照德才兼备、群众公认的原则，把政治素质好、“双带”能力强、办事公道、廉洁奉公、遵守纪律、热心为村民服务的人提名为候选人。按照“领头雁工程19条”要求，鼓励符合选举规定条件的农村专业大户、专业合作组织负责人、大学生“村官”、复转军人、外出务工经商人员、返乡创业农民工、农村优秀知识青年，以及机关和企事业单位退休人员等参选“小康村书记”、“小康村主任”。有意识有重点地改善村干部队伍结构。在研究村党组织班子人选的同时，统筹考虑好村委会班子人选，提倡符合条件的村党组织成员和村委会成员交叉任职，不搞一刀切。

    深化选举方式。为努力扩大党员和群众的有序政治参与，积极探索基层民主的多种实现形式。全县各村党组织选举坚持“两推一选”，即在乡镇党委领导和指导下，根据党员、群众推荐和上级党组织推荐的情况，由村党组织研究提出候选人初步人选，报乡镇党委批准。具体选举中，可以先选委员，再选书记、副书记和委员。

    坚决查处选举中的违法违纪违规行为。一是建立换届选举违法违纪违规问题专办制度，县乡开通专用举报电话，设立专门举报信箱，坚持有访必接，有报必查，凡情节具体、线索清楚的，限时办结。二是切实加大对换届选举中不正当竞争行为的查处力度，对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票数等手段，以及利用宗族宗教势力、黑恶势力等破坏、妨碍选举的，迅速受理，深入核查，查实的行为要依法处理。三是对于不正当竞争手段参选的，一经发现立即取消选举资格；已经当选的，宣布当选无效。四是对于查处的案例及时通报，对换届选举风气不好、整治不正之风不力，出现严重问题的，按规定追究有关领导责任。（王勇报道）