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贞丰县北盘江镇“三转三提”扎实开展教育实践活动

2014年03月04日 14:23:51来源:亮点黔西南 作者:徐德芳 胡丽

    亮点黔西南讯 在开展第二批党的群众路线教育实践活动中,黔西南州贞丰县北盘江镇紧紧围绕教育实践活动的主题和目标,不断提升新形势下党员领导干部服务群众的能力,通过开展“三转三提”农村工作法,扎实开展教育实践活动工作,切实解决群众发展中存在的问题和困难,为教育实践活动的开展释放正能量。

    积极转变观念,提高宗旨意识。通过开展“十破十立”大讨论、领导一对一谈心、唱红色歌曲、讲红色故事、“道德大讲堂”、心理咨询、“法律大讲堂”等活动,着力转变镇村干部的群众观念、学习观念、发展观念、责任观念、团队观念,法纪观念等,进一步提高全镇镇村干部的宗旨意识,在全镇镇村干部中形成群众优先、终身学习、科学发展、敢于担当、包容合作、学法守法的良好氛围。目前,全镇组织党课学习18次,共有300余名党员参加学习,领导一对一谈心40余次,谈话范围覆盖镇中层干部及村(居)干部共50余人,在镇干部职工中形成了主动转观念树意识的良好氛围。

    积极转变职能,提升发展能力。通过领导干部带头自觉转变观念、积极培育一批行业协会和中介服务、强化社会管理和公共服务职能、加强依法行政能力建设、强化干部技术服务能力等措施,打造“服务性、有限型、法治型政府”积极转变政府职能,提升党委政府带领群众致富奔小康的能力。下步工作中,镇党委政府着力抓好小城镇建设,推动各项基础保障工作;着力培育好花椒产业、大理石产业和就业服务等方面的行业协会和中介服务;着力加强镇干部职工的业务能力和村干部的创业带富技能水平提升,办好必须由政府去做而且政府也能够做的事情和市场不想做也做不好的事情。

    积极转变作风,提高群众认可度。以中央“八项规定”、省委“十项规定”为切入点,通过开展“抓作风、反‘四风’”警示教育活动、定期评议、明察暗访、治理“慵懒散奢私贪蛮横硬”活动等措施,在全镇掀起人人反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的热潮,切实转变作风,树立优化发展的新理念,促使镇村干部主动适应工作过程中出现的新情况,紧紧围绕强服务、保民生、促发展这个中心扎实开展工作,不断提高群众的认可度。2014年初,召开了含镇领导班子成员、镇属机关单位(含基层站所)干部职工、村(居)常务干部和基层群众代表等共120余人参加的干部职工绩效考评大会,将围绕考勤情况、工作实绩和反对“四风”等内容建立一季一测评、半年一考核、年终综合评的评议机制。(徐德芳 胡丽 报道)
 


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贞丰县北盘江镇“三转三提”扎实开展教育实践活动

亮点黔西南 | 2014年03月04日 14:23:51 | 徐德芳 胡丽

    亮点黔西南讯 在开展第二批党的群众路线教育实践活动中,黔西南州贞丰县北盘江镇紧紧围绕教育实践活动的主题和目标,不断提升新形势下党员领导干部服务群众的能力,通过开展“三转三提”农村工作法,扎实开展教育实践活动工作,切实解决群众发展中存在的问题和困难,为教育实践活动的开展释放正能量。

    积极转变观念,提高宗旨意识。通过开展“十破十立”大讨论、领导一对一谈心、唱红色歌曲、讲红色故事、“道德大讲堂”、心理咨询、“法律大讲堂”等活动,着力转变镇村干部的群众观念、学习观念、发展观念、责任观念、团队观念,法纪观念等,进一步提高全镇镇村干部的宗旨意识,在全镇镇村干部中形成群众优先、终身学习、科学发展、敢于担当、包容合作、学法守法的良好氛围。目前,全镇组织党课学习18次,共有300余名党员参加学习,领导一对一谈心40余次,谈话范围覆盖镇中层干部及村(居)干部共50余人,在镇干部职工中形成了主动转观念树意识的良好氛围。

    积极转变职能,提升发展能力。通过领导干部带头自觉转变观念、积极培育一批行业协会和中介服务、强化社会管理和公共服务职能、加强依法行政能力建设、强化干部技术服务能力等措施,打造“服务性、有限型、法治型政府”积极转变政府职能,提升党委政府带领群众致富奔小康的能力。下步工作中,镇党委政府着力抓好小城镇建设,推动各项基础保障工作;着力培育好花椒产业、大理石产业和就业服务等方面的行业协会和中介服务;着力加强镇干部职工的业务能力和村干部的创业带富技能水平提升,办好必须由政府去做而且政府也能够做的事情和市场不想做也做不好的事情。

    积极转变作风,提高群众认可度。以中央“八项规定”、省委“十项规定”为切入点,通过开展“抓作风、反‘四风’”警示教育活动、定期评议、明察暗访、治理“慵懒散奢私贪蛮横硬”活动等措施,在全镇掀起人人反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的热潮,切实转变作风,树立优化发展的新理念,促使镇村干部主动适应工作过程中出现的新情况,紧紧围绕强服务、保民生、促发展这个中心扎实开展工作,不断提高群众的认可度。2014年初,召开了含镇领导班子成员、镇属机关单位(含基层站所)干部职工、村(居)常务干部和基层群众代表等共120余人参加的干部职工绩效考评大会,将围绕考勤情况、工作实绩和反对“四风”等内容建立一季一测评、半年一考核、年终综合评的评议机制。(徐德芳 胡丽 报道)
 

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