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贞丰县“四方共创”探索矿区服务群众新模式

2014年04月11日 16:41:09来源:亮点黔西南 作者:王勇 文朝明

    亮点黔西南讯 近年来,在“四方共创”建设中,黔西南州贞丰县以“服务基层、服务群众、服务发展,让党满意、让人民满意”为出发点和落脚点,创新矿区社会治理模式,构建“四方共创”和谐矿区示范基地,有力化解了矿群矛盾,党群干群关系进一步密切,强势引领了群众脱贫致富,农村经济发展进一步加快,有效构筑了和谐矿区,基层战斗堡垒进一步夯实,真正实现了多方共赢,初步探索了多元合作型的矿区社会管理模式。

    一是诉求渠道“通”群众,打造民意“直通车”。针对矿区矿群矛盾日益凸显,党群干群关系紧张的现状,在整合金山村支部、尼罗村支部、烂泥沟村支部、锦丰公司支部的基础上,成立四方联合党支部,充分发挥党委政府的“执行力”、 科研机构的“文化力”、矿区企业的“经济力”和基层组织的“自治力”, 以“践行群众路线,助推同步小康”为主题,以“做好六大项目,促进和谐矿业社区发展”为载体,按照“四方共创”工作程序,组建安全信访维稳组、矛盾纠纷协调组、政策法规宣讲组、“三农”服务组三辆“直通车”,深入基层、深入群众,到困难群体多的地方去、到群众意见多的地方去、到矛盾纠纷多的地方去,深入开展教育实践活动,认真倾听群众呼声,及时化解矿群矛盾,切实解决服务矿区群众“最后一公里”的问题。“四方共创”平台成立以来,已顺利召开23次月度联席会议,累计接待社区群众319人次,妥善解决群众诉求201项,成功调解各类民事纠纷100余起,群众的满意度连续两年高达90%以上,平台成立至今,未发生因群众与企业的矛盾纠纷引发的无理取闹、聚众上访、阻工堵路等群体性事件,“四方共创”办公室已经成为社区群众反映问题纠纷和诉求的重要场所。

    二是四方合力谋发展,谱写矿区新篇章。 “四方共创”平台成立以来,按照村企共建的目标,“四方”相互合作,共谋发展,锦丰矿业公司共投入4000多万元资金和物资支持矿区社会经济发展建设。

    在基础设施方面。投入290.38万元修建、改造、硬化村与村、组与组、户与户之间道路、桥梁等交通设施,投入230多万元解决社区饮水困难的问题,投入67万元为社区安装133盏太阳能路灯,投入125万对孔方社区活动中心市场进行升级改造,投入资金11.25万元共为社区三个村修建垃圾池25口等。在产业扶持方面。投入资金210多万元扶持社区4000多亩甘蔗种植,投入20万元扶持烂泥沟村100亩大红枣种植,投入10万元扶持烂泥沟村30多亩蔬菜种植,投入17万元扶持社区黑猪养殖等。在社会公益方面。投入6万余元为社区教师配备6台笔记本电脑,向社区学生发放雨衣、雨伞424套,为社区代课教师提供6000元/年的教学补贴,向金山小学捐赠价值1.25万元的文件柜,向烂泥沟村坝围教学点资助价值2992元的教具,向沙坪乡主要教学单位捐赠12台旧笔记本电脑, 投入资金1万元帮助金山村困难户危房改造,资助13名社区大学生6.5万元和25名贞丰县贫困大学生17万元,在慈善一日捐活动中累计捐资90万元,联系贵州苹果园资助社区贫困儿童95人,协调国际SOS部门医护人员为社区居民提供紧急医疗救助30余次,发动公司员工向社区赠送衣物、床上用品等物品2400多件,为全县55名英语教师开展外语培训。

    在就业安置方面。积极鼓励当地群众承包小型工程,金山村承包22.5万元道路工程和6.1万元的内围网工程,尼罗村承包18.5万元道路目工程和公司制砖工程,烂泥沟村承包88.3万元的露天围网工程项目,洛凡村承包16万元道路硬化改造工程,并与金山村签订《进场道路养护合同》和《选矿药剂运输合同》,两份合同的签订将解决社区近三十人的就业,给村每年带来近四十万元产值,累计为社区带来经济收益近百万元。妥善安排当地村民到公司就业,目前有来自当地村民近200多名员工,发放工资总额达1000万元以上。针对村民业务素质低、技能普遍偏低的现状,公司共投入2000多万元分三期对当地500来名适龄村民进行为期1-3个月的就业培训。

    三是长效机制显活力,服务群众无止境。成立“四方”议事机构,建立矿区管理长效机制。由党委政府、科研机构、矿区企业和社区党组织共同组成聚集多元优势的“四方共创”指导委员会,全面督促“四方共创”和谐矿区工作开展。成立“四方共创”执行委员会,具体负责推进相关工作展开,并下设“四方共创”办公室,具体负责日常工作事务。按照“群众提出意见诉求——办公室跟踪了解并向执行委员会汇报情况——召开民主协商会议——达成共识制定措施办法——办公室协调各方予以执行落实——群众问题得到解决”的工作程序,及时在企业和群众之间架起彩虹连心桥,有力化解矿群矛盾。

    制定“四方”联席会议制度,建立矿区和谐长效机制。每月定期召开“四方共创”执行委员会组成单位联席会议,适时邀请相关人员参与,及时通报上月工作进展、工作中存在的问题以及本月工作具体安排建议,办公室对联席会议内容形成会议纪要上报各方,作为各方工作总结和下步工作安排的依据,积极营造民主协商讨论,推进矿区和谐发展的良好工作格局。通过“四方”联席会议,群众全力支持企业发展,企业得到长足发展,继而全力扶持社区经济社会发展,从而实现多方共赢,逐步构筑和谐矿区。(王勇 文朝明 报道)

 

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贞丰县“四方共创”探索矿区服务群众新模式

亮点黔西南 | 2014年04月11日 16:41:09 | 王勇 文朝明

    亮点黔西南讯 近年来,在“四方共创”建设中,黔西南州贞丰县以“服务基层、服务群众、服务发展,让党满意、让人民满意”为出发点和落脚点,创新矿区社会治理模式,构建“四方共创”和谐矿区示范基地,有力化解了矿群矛盾,党群干群关系进一步密切,强势引领了群众脱贫致富,农村经济发展进一步加快,有效构筑了和谐矿区,基层战斗堡垒进一步夯实,真正实现了多方共赢,初步探索了多元合作型的矿区社会管理模式。

    一是诉求渠道“通”群众,打造民意“直通车”。针对矿区矿群矛盾日益凸显,党群干群关系紧张的现状,在整合金山村支部、尼罗村支部、烂泥沟村支部、锦丰公司支部的基础上,成立四方联合党支部,充分发挥党委政府的“执行力”、 科研机构的“文化力”、矿区企业的“经济力”和基层组织的“自治力”, 以“践行群众路线,助推同步小康”为主题,以“做好六大项目,促进和谐矿业社区发展”为载体,按照“四方共创”工作程序,组建安全信访维稳组、矛盾纠纷协调组、政策法规宣讲组、“三农”服务组三辆“直通车”,深入基层、深入群众,到困难群体多的地方去、到群众意见多的地方去、到矛盾纠纷多的地方去,深入开展教育实践活动,认真倾听群众呼声,及时化解矿群矛盾,切实解决服务矿区群众“最后一公里”的问题。“四方共创”平台成立以来,已顺利召开23次月度联席会议,累计接待社区群众319人次,妥善解决群众诉求201项,成功调解各类民事纠纷100余起,群众的满意度连续两年高达90%以上,平台成立至今,未发生因群众与企业的矛盾纠纷引发的无理取闹、聚众上访、阻工堵路等群体性事件,“四方共创”办公室已经成为社区群众反映问题纠纷和诉求的重要场所。

    二是四方合力谋发展,谱写矿区新篇章。 “四方共创”平台成立以来,按照村企共建的目标,“四方”相互合作,共谋发展,锦丰矿业公司共投入4000多万元资金和物资支持矿区社会经济发展建设。

    在基础设施方面。投入290.38万元修建、改造、硬化村与村、组与组、户与户之间道路、桥梁等交通设施,投入230多万元解决社区饮水困难的问题,投入67万元为社区安装133盏太阳能路灯,投入125万对孔方社区活动中心市场进行升级改造,投入资金11.25万元共为社区三个村修建垃圾池25口等。在产业扶持方面。投入资金210多万元扶持社区4000多亩甘蔗种植,投入20万元扶持烂泥沟村100亩大红枣种植,投入10万元扶持烂泥沟村30多亩蔬菜种植,投入17万元扶持社区黑猪养殖等。在社会公益方面。投入6万余元为社区教师配备6台笔记本电脑,向社区学生发放雨衣、雨伞424套,为社区代课教师提供6000元/年的教学补贴,向金山小学捐赠价值1.25万元的文件柜,向烂泥沟村坝围教学点资助价值2992元的教具,向沙坪乡主要教学单位捐赠12台旧笔记本电脑, 投入资金1万元帮助金山村困难户危房改造,资助13名社区大学生6.5万元和25名贞丰县贫困大学生17万元,在慈善一日捐活动中累计捐资90万元,联系贵州苹果园资助社区贫困儿童95人,协调国际SOS部门医护人员为社区居民提供紧急医疗救助30余次,发动公司员工向社区赠送衣物、床上用品等物品2400多件,为全县55名英语教师开展外语培训。

    在就业安置方面。积极鼓励当地群众承包小型工程,金山村承包22.5万元道路工程和6.1万元的内围网工程,尼罗村承包18.5万元道路目工程和公司制砖工程,烂泥沟村承包88.3万元的露天围网工程项目,洛凡村承包16万元道路硬化改造工程,并与金山村签订《进场道路养护合同》和《选矿药剂运输合同》,两份合同的签订将解决社区近三十人的就业,给村每年带来近四十万元产值,累计为社区带来经济收益近百万元。妥善安排当地村民到公司就业,目前有来自当地村民近200多名员工,发放工资总额达1000万元以上。针对村民业务素质低、技能普遍偏低的现状,公司共投入2000多万元分三期对当地500来名适龄村民进行为期1-3个月的就业培训。

    三是长效机制显活力,服务群众无止境。成立“四方”议事机构,建立矿区管理长效机制。由党委政府、科研机构、矿区企业和社区党组织共同组成聚集多元优势的“四方共创”指导委员会,全面督促“四方共创”和谐矿区工作开展。成立“四方共创”执行委员会,具体负责推进相关工作展开,并下设“四方共创”办公室,具体负责日常工作事务。按照“群众提出意见诉求——办公室跟踪了解并向执行委员会汇报情况——召开民主协商会议——达成共识制定措施办法——办公室协调各方予以执行落实——群众问题得到解决”的工作程序,及时在企业和群众之间架起彩虹连心桥,有力化解矿群矛盾。

    制定“四方”联席会议制度,建立矿区和谐长效机制。每月定期召开“四方共创”执行委员会组成单位联席会议,适时邀请相关人员参与,及时通报上月工作进展、工作中存在的问题以及本月工作具体安排建议,办公室对联席会议内容形成会议纪要上报各方,作为各方工作总结和下步工作安排的依据,积极营造民主协商讨论,推进矿区和谐发展的良好工作格局。通过“四方”联席会议,群众全力支持企业发展,企业得到长足发展,继而全力扶持社区经济社会发展,从而实现多方共赢,逐步构筑和谐矿区。(王勇 文朝明 报道)

 
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