贞丰推行纪工委特派组工作半月汇报制度

亮点黔西南讯 为全面了解和掌握工作进展情况，及时发现、处理工作中出现的新情况、新问题，定期研究总结，并提出相应的解决办法和建议，推进全县纪检监察工作，黔西南州贞丰县纪委监察局结合纪检监察工作头绪多、时间紧、任务重的实际，推行派出纪工委监察分局和乡（镇、街道）民生项目监督特派组工作半月汇报制度，提高了工作质量和效率。

定期开展汇报，及时掌握情况。采取每两个星期定期召开纪工委监察分局及乡（镇、街道）民生项目监督特派组工作汇报会，汇报会时间为每两个星期的第二个星期五下午3点，会议由县纪委监察局一名领导班子主持，委局班子全体成员、各室主任以上干部、纪工委监察分局全体干部及民生项目监督特派组组长、副组长参加。

明确会议内容，提高工作效果。组织学习党风廉政建设方面的新文件、新要求及上级领导讲话、会议精神；各纪工委监察分局负责人、民生项目监督特派组组长、副组长汇报两个星期以来纪工委监察分局、民生特派组信访调查、案件查办、信息编撰、作风督查等方面工作开展情况以及存在的问题和下步工作打算，报告原则上每两个星期一次，重大事项、突发事件及紧急情况等特别重要的事宜，及时报告；县纪委监察局分管领导及各室负责人根据工作需要，适时安排相关工作。

实行定期通报，及时整改完善。采取书面形式，对纪工委监察分局及民生项目监督特派组工作实行每半月一次通报制度，通报每两个星期以来各纪工委监察分局、民生特派组在信访初查、案件办理、信息上报、作风督查等方面工作开展情况，随时了解和掌握工作动态，及时发现一些苗头性、倾向性问题，提出整改建议，增强了工作针对性。(王元生 报道)