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贞丰县连环乡创新管理模式 让村组干部也“当官”

亮点黔西南黔西南州贞丰县连环乡坡棉村敢于创新工作管理模式,让村民小组长也当“官”。

一是村两委下放权利,把涉及到的粮食救助、种苗补助、农村低保等民生工程交给小组长,由这些小组“官员”召集村民代表进行公开评议,村两委进行把关,不优亲厚友,不弃贫嫌弱。杜绝了村干部办公室画圈圈定名额的办公模式。

二是在全乡首次开创了组干部绩效考核制度,以村办公经费为保障,按照农业农村工作、计划生育工作的完成率按月进行考评,在一定程度上防止组干部干与不干、干好干坏一个样的堕政思想。真正地把国家的惠民政策落到实处,为打通最后一公里铺下夯实的基础。(朱勇 报道)

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