亮点黔西南讯 为进一步规范干部作风建设，为其上好发条，拎紧螺栓，2月11日上午，黔西南州贞丰县干部作风纪律培训会在县会议中心召开，县委常委、县组织部部长贺敏，县组织部副部长、人社局局长卓国虎，县纪委副书记、监察局局长雷启才出席会议并讲话，来自县直各部门、乡（镇、街道）40余名干部职工参加了会议。

会议由卓国虎同志主持，雷启才同志在会上作了纪律要求，他要求全体参会同志要从讲政治的高度加强学习，提高政治觉悟，开拓进取，提高工作水平。在干部作风建设上，雷启才说：“近几年来，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，领导干部工作作风到了大幅度提高，但也还存在一些问题。”他强调，本次培训结束后，全体参与培训的干部一定要带好头，学会自我维护，自我改善，树好“标杆”。

会上，贺敏同志就如何深刻认识从严治党、从严管理干部的意义，如何培养坚定的理想信念、加强自身修养、强化自律意识、加强工作监管、营造和谐工作环境方面作了深入浅出的讲解。贺敏说：“作风建设永远在路上，没有休止符，我们不要因取得一点点成绩而沾沾自喜，全体干部职工都要明确目标和责任，要树立忧患意识和紧迫感，要做到‘上下一盘齐，中间无杂音’，以小见大，从严管理自己，从严要求自己，为实现贞丰‘科学发展，后发赶超，同步小康’作出新贡献。”

县党风廉政建设办公室主任刘宏鑫在会上主持学习了《中国共产党纪律处分条例》中的：违反政治纪律、组织人事、廉洁自律、失职、渎职、违反社会主义道德、破坏社会管理及“四风”之弊等干部容易失足的方方面面，他的“以案说法”，让全体参会人员听得津津有味，近两小时的培训就在参会干部紧张的学习中落下帷幕。

近年来，贞丰一直以抓干部队伍作风建设为出发点，大力开展“内练素质，外树形像”为主题的德政工程。启动“不胜任现职干部召回管理”工作前，通过县委县政府督查室、纪委等部门明查暗访，对不遵守上下班纪律、不遵守会议纪律的40余名干部职工进行了通报批评，为了进一步提高其思想觉悟，使其放下包袱、开动机器，县不胜任现职干部召回管理工作领导小组将这40余名人员进行集中培训，以激发其工作活力。 (陶汝彬 报道)