报名现场
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此次招聘考试，是根据贵州省委组织部、省人社厅《关于做好2015年专项招聘乡（镇）事业单位工作人员工作的通知》（黔人社厅通﹝2015﹞140号）文件精神，按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发﹝2006﹞4号）文件要求，结合县编委办下达的2015年度编制使用计划，经县人才工作领导小组研究决定，开展2015年贞丰县专项招聘乡（镇）事业单位工作人员相关工作，拟招聘人数71名。
为使招考结构合理化，拿出了具体职位，对“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员；贞丰县任职满1届以上的现任村（农村社区）的党支部书记、副书记、村委会主任、副主任；贞丰县户籍退役大学生士兵和贞丰县驻军（警）随军家属等进行专项招聘。
此次招聘，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行“三公开”制度。按照发布（招聘简章）公告、报名、资格审查、笔试、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用审批、行文聘用的程序进行（资格审查贯穿整个招聘全过程）。整个招聘工作全程接受纪检部门和社会监督，各环节的具体要求及工作情况，在贞丰县人力资源和社会保障局网站上进行公示。
通过此次专项招考，有效充实了乡（镇、街道）人民政府（办事处）人才队伍建设，为贞丰打造“旅游旺、生态美、城镇靓、产业兴、百姓富”的目标奠定基础，为2015年同步小康创建工作提供人才保障。（甘庆文 石荣海 摄影报道）
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