贞丰县人社局以“四项要求”为核心 促进干部学习活动常态化
学习活动现场。
卓国虎局长在学习会上作总结讲话。
亮点黔西南讯 7月6日晚,贞丰县人社局开展干部夜间学习活动,活动旨在有效促进各单位(股室)之间的业务交流,牢固树立“学习型”人社干部的良好形象。县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长卓国虎在学习会上强调,要以政治强、业务精、作风正、纪律严等“四项要求”促进贞丰县人社局开展夜间学习活动常态化。
此次夜间学习活动由第三小组副组长钟正川组织学习《省人力资源和社会保障厅关于将相关人员纳入城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》(黔人社厅发〔2015〕7号)文件精神。钟正川同志以课件的形式,图文并茂为全局干部职工献上一盘丰盛的“业务大餐”。课程围绕文件的灵活就业人员可自愿参加城镇企业职工基本养老保险、相关人员可以通过补缴方式参加城镇企业职工基本养老保险、补缴办法及待遇计发等内容进行讲解,讲得深入透彻,通俗易懂,达到了预期效果。
学习结束后,全局干部职工踊跃发言,针对开展本次学习的效果作了经验交流,为整个集中学习系列活动的开展献言献策,增进了全局干部职工之间的了解、沟通和交流。
最后,局长卓国虎对本次夜间学习进行作总结,并针对下一步夜间学习活动的开展提出了具体要求。一是业务知识是我局在开展好相关工作的前提,组织学习业务知识,是强化和提升自我的业务能力;二是各组要在学习选题上多下功夫,可以选择一些社会热点问题、新鲜问题等共同学习,有效拓展干部职工的知识面;三是学习方式应该多样化,调动全局干部职工的积极性,不断创新学习方式,突出学习活动的主题,切实达到“学习、互动、团结、提高”的效果;四是集中学习活动的开展,要把自主学习变成一种常态化,不断接纳和学习新的知识,充实自我、提高自我和改变自我,达到全局干部职工共同进步的目的。
贞丰县人社局的夜间学习活动已经形成一种常态化,整个学习活动分单周准备、双周组织集中学习。通过系列学习活动的开展,进一步增进干部职工之间的思想交流、经验交流和文化交流,提升了素质,转变了作风,提升了服务水平,为深入贯彻落实“三严三实”专题教育活动和同步小康创建工作打下坚实的基础。(甘庆文 罗国政摄影报道)
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