贞丰教师假期忙“充电”

----贞丰县继续教育全员培训综述暨校“班班通”投入使用之际

亮点黔西南讯 假期，往往意味着休息和放松，是投亲访友的难得契机，教师们就可以“任逍遥”。然而对贞丰的教师来说，假期反而比平时还忙。培训、反馈、再学习成了他们假期生活的关键词。

为加强教师队伍建设，提高教师业务素质，贞丰县教育局历来把教师培训列入日常议事日程，制定了周密的培训方案。各乡镇（街道办）教辅站结合自身实际，积极组织（推荐）教师参加中小学及幼儿园教师继续教育培训、学历提高培训、教育管理干部培训、各级骨干教师培训等。

无论何种培训，都本着学以致用的原则，突出理论在实践中的指导地位，注重教师心理健康与学生心理发展，新课程与教学设计、学校管理，坚持专题辅导与讨论交流相结合，专家报告预教育文化考察相结合，集中学习与自学相结合等。全县2000余名教师将参加各级各类能力提升培训。

为确保培训工作顺利进行，各乡镇（街道办）教育辅导站成立了培训工作领导小组，加强对培训工作的指导。各学校负责人为成员，领导小组下设办公室，办公地点设在乡镇（街道办）教育辅导站，由乡镇（街道办）辅导站分管教师牵头，制订详细的培训组织和培训方案，并做到“三到位”,即组织到位、服务到位、安全保障到位，确保培训工作顺利实施。

参训教师按规定参加学习，培训结束后，撰写学习心得，经考核合格，颁发继续教育结业证书，并将教师培训情况作为对学校、教师进行年度考核的重要依据和存入教师个人学习业务档案。

参训的教师表示，将以此培训为契机，提高认识，加强学习，敢于实践，找准差距，从点滴做起，从课堂抓起，为实现人人学用、会用、善用现代化教学软件和教学设备，提高自身教育教学综合能力水平，确保全县教育彻底摆脱由“原始教学”向“现代化教学”的完美蜕变。努力做一名师德高尚、学识渊博、业务精湛的优秀教师。为创建学习型学校，营造学习氛围，夯实学校发展奠定强有力的基础。（韦万尚报道）