找问题 抓约谈 重办案
贞丰县白层镇纪委持续深入推进监督执纪问责力度
亮点黔西南讯 9月4日至12日，贞丰县白层镇立足形势任务，聚焦党风廉政建设与反腐败斗争，扎实开展“三严三实”专题教育暨党风廉政建设集中专项整治约谈。白层镇党委书记、镇长、党委副书记、纪委书记分为两个约谈小组，分别对村常务干部，镇属部门中层以上干部，存在有问题苗头性、倾向性的干部共22人逐一进行了约谈。
坚持问题导向，找准重点对象。通过开展日常工作巡查、受理群众反映等方式发现问题线索，找出存在有问题苗头性、倾向性的干部，坚持以问题为导向，把涉农资金重点岗位人员、“问题”干部作为重点监督对象，以监督重点对象为突破口，让干部“不能为”。
抓好整治约谈，做到警钟长鸣。为进一步贯彻落实全面从严治党要求，始终坚持把遵守纪律和规矩挺在党风廉政建设与反腐败斗争的前沿。通过开展集中专项整治约谈，让干部主动为自己找问题，主动向组织交待自己存在的问题。对于尚未发现问题的涉农资金重点岗位人员能起到警示教育的作用，对于有问题苗头性、倾向性的干部能及时抓早、抓小，防止干部由违规违纪变违法，让干部“不愿为”。
强化案件查办，抓好整风肃纪。面对新时期新形势下党风廉政建设新要求，白层镇纪委坚持以查办案件为己任，不断加大监督执纪问责力度。目前镇纪委已就此次约谈所发现的“两个责任”、“四风”、损害群众利益等39个突出问题及之前掌握的20个线索介入调查核实。镇纪委将坚持用好纪律与规矩这把戒尺，以零容忍的态度，以铁的手腕，坚决将违纪违规的干部处之以纪，切实做到肃纪不手软、正风不停歇，让干部“不敢为”。
强化成果运用，健全责任体系。解决不正之风和腐败问题非一日之功，白层镇纪委将以此次专项整治约谈为契机，强化成果运用，进一步督促相关部门健全责任制度体系，扎实推进反腐倡廉的制度化、规范化。同时，加强对制度实施的监督检查，用监督传导压力，用压力推动制度落实，让制度发力，以踏石留印、抓铁有痕的劲头持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，让干部“不乱为”。(龙致维报道）
