“五年了，这笔钱终于全部要回来了，谢谢你们了!”在贞丰县者相镇纪委办公室，该镇冬妹村原人口主任向某领到了自己迟到5年的绩效工资。

　　2020年2月，贞丰县者相镇纪委聚焦“六稳六保”和漠视侵害群众利益问题深入各村组开展督战。督战组来到冬妹村时，收到了余某胜涉嫌违纪的问题线索，者相镇纪委随即展开调查。

　　原来，2015年8月，因绩效工资发放清册信息有误，导致时任冬妹村人口主任向某的绩效工资共计9600元错发到离任村干部余某胜的银行卡里。者相镇、冬妹村干部掌握这一情况后，立即向余某胜说明了情况，但该笔资金已被余某胜取用。直至2016年，向某离任，余某胜仍未将该笔资金归还。2015年至2019年底，镇、村干部多次找余某胜追讨该笔资金，直到2018年2月，余某胜才将其中的5000元归还向某，剩余4600元仍拖欠不还。

　　调查核实后，者相镇纪委对余某胜涉嫌违纪问题予以立案审查，并追回资金4600元。2020年8月，余某胜受到党内严重警告处分。

　　“当时，我想到钱已经用了，就抱着拖一拖的心态，没有及时归还资金。加上我自身对纪法学习不到位，没有意识到自己已经违纪……”面对组织的调查，冬妹村离任村干部余某胜懊悔地说。

　　党员干部应该洁身自好，不行不仁之事，不取不义之财，不存不正之心。余某胜作为共产党员、基层干部，对来历不明的钱不问缘由取而用之，在被告知属于他人的情况下仍然久拖不还，最终受到了纪律的严惩。(贞丰县纪委监委)

　　来源：廉洁黔西南