为巩固城镇职工基本医疗保障制度，建立多形式、多层次的医疗保障体系，黔西南州总工会在全州职工中组织实施医疗互助活动，目的是发扬中国工人阶级团结互助的光荣传统，发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用，着力构建精准帮扶体系。

　　一是及时部署研究，明确工作思路。强化组织保障，成立全州职工医疗互助领导小组，研究制定《黔西南州工会第三期职工医疗互助活动实施方案》，明确参保对象范围、报销程序等。不断深入基层进行调研，2015年选定兴义市作为试点开展活动，认真研究总结推进活动的办法，从各个流程和细节上不断进行规范完善，并与职工医保制度、新农合制度相对接，使互助的各项工作更加科学，更加便捷，更加严密，让更多职工特别是需要帮助的职工参加进来，让他们得到最大程度的救助。

　　二是根据工作开展情况，及时调整报销方案。为进一步推动职工医疗互助活动持续健康发展，在对前两期职工医疗互助活动运行情况进行综合分析的基础上，经广泛调研、充分论证、缜密测算后，制定出最新一期的职工医疗互助方案。主要体现在“五不变”，“三调整”：“五不变”，即参加对象不变，参加办法不变，互助期限不变，职工缴费标准不变， 互助金申领程序不变。针对赔付金额占比偏低、发放方式繁琐问题，及时对方案进行调整，体现在“三调整”，即对互助补助标准进行调整，互助金缴费时间进行调整，互助金发放方式进行调整。

　　三是提高大病报销比例，提高职工群众获得感。针对大病赔付率低的问题，州总工会及时调整报销政策，向大病职工倾斜。制度不同梯度报销范围和报销比例，提升补助标准，增强职工满意度获得感。

　　2019年，全州867家单位71041人参加第三期医疗互助活动，筹集互助金361.5万元，全州申请互助报销1018人(次)，发放互助金229.9万元。

　　(州总工会)

责编：卢生龙