黔西南州创新举措开展县级妇幼保健机构等级创建工作
随着两孩政策的全面实施,妇幼健康服务的数量、质量都面临新的机遇和挑战,妇女儿童医疗保健相关服务需求明显增大,为提升妇幼健康服务能力。今年以来,黔西南州卫生健康局创新举措开展县级妇幼保健机构等级创建工作。
积极履行职责、主动担当作为。由于实现2020年全州8个县(市)妇幼保健院都达到二级妇幼保健院标准并通过二级甲(乙)等评审目标,时间紧、任务重,黔西南州要求全州卫生健康系统要进一步贯彻落实国家、省、州相关文件精神,充分认识妇幼保健机构等级创建工作的重要性和必要性,在各级党委、政府的坚强领导下,积极履行部门职责,切实加强组织领导,把妇幼保健院等级创建工作列为2020年卫生健康工作的重点,定期研究并组织落实。各县(市)卫生健康局要主动向当地党委政府汇报创建工作推进情况及存在的困难和问题,加强与编办、发改、财政、人社和医保等部门的沟通和配合,加大与上级主管部门的联系和协调力度,全力协调和帮助妇幼保健院顺利推进创建工作。各县(市)妇幼保健院要进一步提高等级创建工作事关人民群众获得感、事关机构可持续发展、事关职工切身利益的认识,充分调动和激发职工的积极性、主动性和创造性,强化职工的责任意识和主人翁意识,确保全院上下思想统一、行动统一,人人有责、主动作为。
认真查找问题,积极整改落实。工作中,黔西南州要求全州各县(市)要严格对照评审标准,认真疏理、查找存在的短板和不足,特别是对存在的突出问题,要建立整改台账,以问题为导引和着力点,采取有力的改进措施,限期整改到位,决不能有任何侥幸心理,否则会因小失大,影响整个创建工作成效。全州各县(市)妇幼保健院要积极学习借鉴省内其他市州县级妇幼保健院等级创建的成功经验和做法,扬长避短,取长补短,多向上级业务机构等级创建方面的专家和老师请教,为创建工作寻求帮助与支持,强化医疗保健质量和医院管理,建立质量持续改进管理机制,确保创建工作有力、有序、有效推进。
充分统筹资源、切实提升能力。在县级妇幼保健院等级创建工作中,黔西南州要求各县(市)要充分统筹好县域内医疗资源,可依托县(市)人民医院或中医院,采取组建医联体的形式,由县(市)人民医院派出相关学科带头人扶持妇幼保健院的学科建设,并将县(市)人民医院或中医院的部分医护人员和病源分流到妇幼保健院。可采取从乡镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)遴选部分医务人员到妇幼保健院,或采取面向社会公开招考或人才引进等方式,为妇幼保健院选优和状大队伍。同时积极争取省、州有关部门支持,加强与包保联系的州内三级公立医院、东西部协作对口帮扶城市医疗机构和省级相关医疗机构沟通交流。要积极争取各方面的资源支持,不断强弱项补短板,提升妇幼保健院服务能力,迅速提升业务量,为创建等级妇幼保健院提供有力支撑。
加强安排部署,强化责任落实。工作中,黔西南州要求各县(市)卫生健康局和妇幼保健院务必加强安排部署和调度督促,对照有关工作要求,制定操作性强的工作方案,明确时间表和线路图,明确相关机构和人员工作职责。各县(市)妇幼保健院要将创建目标层层分解、责任层层压实、压力层层传导,进一步完善责任机制、考核机制、奖惩机制,严格要求,严肃纪律,严肃开展院内督查指导,建立健全医疗和保健质量持续整改和完善机制,把创建工作与对干部职工的年度考核挂钩,对在创建活动中开展不顺、措施不力、落实不到位、考核不达标的科室、部门和人员,要落实问责机制。州人民医院、州中医院、州妇幼保健院和兴义市人民医院要加强帮扶工作的组织领导,及时成立帮扶工作领导小组和专家技术组,结合县(市)的具体情况,采取专家选派、人员培训、资金和设备支持等方式,重点扶持各县(市)妇幼保健院的学科建设和医院管理等,帮扶妇幼保健机构提升服务能力,为等级创建工作奠定技术基础。
加大宣传力度,营造创建氛围。在县级妇幼保健院等级创建工作中,黔西南州要求各县(市)要加大对创建工作宣传力度,营造政府主导、部门履职、全社会参与和支持的良好氛围。引导群众正确认识等级创建工作对更好保障妇女、儿童健康以及助力健康黔西南建设的重大意义,增强医疗卫生人员积极投入创建工作的荣誉感、责任感和使命感。在妇幼保健院内部要大力宣传学习评审工作的标准与细则,要求每位职工都能知晓并掌握评审要求。对外要通过网站、宣传栏、新闻媒体等多种形式宣传医院的创建工作。同时诚邀患者、社会各界人士对医院的创建工作提出意见和建议,鼓励医护、后勤等各部门同志积极建言献策,通过集思广益、开门纳谏、群策群力,不断完善与改进创建工作,充分调动各方面的积极因素,为创建工作营造浓厚的人文氛围。
(李杰)
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