为深入学习贯彻党的二十大精神，习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神，落实省委人才工作会议的决策部署，大力实施引才工程，根据贵州省人社厅“知名高校引才活动”相关要求，结合医院实际，拟面向社会引进一批优秀人才到我院工作。为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　成立黔西南州人民医院人才引进工作领导小组办公室，并在黔西南州人力资源和社会保障局指导下开展工作。领导小组办公室具体负责人才引进工作相关事宜。

　　二、引进原则和工作程序

　　坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”原则，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　三、人才引进对象及条件

　　(一)人才引进对象

　　截止2023年3月31日通过“知名高校引才活动”及“贵州医科大学校园招聘会”等渠道报名且经资格审查合格的硕士、博士研究生。

　　(二)人才引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2.理想信念坚定，对党忠诚，品德优良，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强;有较强的事业心和责任心，服从组织安排;

　　3.专业知识扎实，组织协调能力、分析解决问题能力和语言表达能力较强，综合表现比较突出;

　　4.具有正常履行职责的身体条件，符合最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》;

　　5.取得硕士研究生以上学历、学位证书及相应专业技术资格证书，临床医学相关专业岗位需参加住院医师规范化培训并考核合格;

　　6.具备拟报名职位所需的其它资格条件。

　　(三)下列人员不作为引进对象

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

　　2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4.正在被列为失信联合惩戒对象的;

　　5.定向到具体行业或单位的毕业生;

　　6.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

　　7.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、面试

　　本次人才引进考试主要采取线上面试的方式进行，面试工作在医院人才引进工作领导小组领导下，由人事科负责组织实施，面试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。并在院纪委监委的监督下进行。

　　(一)面试形式及成绩计算

　　1.考试内容：面试以线上面试方式进行，主要考察应试者的组织能力、语言表达能力、逻辑思维能力、专业水平、基本素质、仪表等。

　　2.时间要求：每位考生面试时间应控制在10分钟以内，超过10分钟则强制停止。

　　3.成绩计算：总分为100分，采取所有考官评出的分数之和，按百分制计算出平均分，计算到小数点后两位数。

　　4.按照职位计划招聘数，成绩最高者进入下一个环节。

　　(二)面试时间

　　2023年4月7日

　　(三)面试准备

　　考生通过“腾讯会议”PC客户端，按照考官设定的“会议号”和“密码”提前登入指定考室等候面试。

　　(四)考生须提供的材料

　　经资格审查合格的人员需提供本人简历发送至指定邮箱，用于面试时核对考生信息。

　　(五)考生核对

　　所有参加面试的考生在面试开始时须保证面试环境的光照充足，能让考官清楚的看到考生，并通过视频向考官提供考生本人身份证和近期免冠照与考生本人、报名时的身份信息、近期免冠照逐一核对。如有人员信息不相符者，一律取消面试资格。

　　五、资格复审

　　根据面试结果，对应聘人员进行资格复审，由我院党委会议研究确定拟聘对象。

　　资格复审查验相关证书(毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表、专业技术资格或执业资格证书、住院医师规范化培训合格证等)、本人有效《居民身份证》原件、复印件等及报考职位要求的资格条件证明材料。

　　六、体检

　　体检人员根据考生考试成绩从高分到低分按引进职位计划数1：1的比例确定体检对象。体检由引进工作领导小组办公室组织实施，体检费用由考生自理。体检不合格的取消进入下一环节资格，不参加体检的，视为考生自动放弃，由此产生的空缺，不再递补。

　　七、考察

　　体检合格人员列入考察对象，由医院人才引进工作领导小组抽调相关人员组成考察组组织考察。按照“党管人才”和“凡进必审”的原则，通过查阅档案资料等方式，深入了解考察对象的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况。放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格,由此产生的空缺，不再递补。

　　八、公示和聘用

　　经报名、资格审查、考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并对拟聘用人员在黔西南州人民医院网站人事信息专栏进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

　　九、其他事项

　　1.人才引进工作接受院纪委监察和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

　　2.人才引进工作相关信息均在“黔西南州人民医院”网站人事信息专栏进行公布，请考生密切注意，因考生未阅而造成的后果由考生本人承担，请各位考生相互转告。

　　3.本《方案》由黔西南州人民医院人才引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由黔西南州人民医院党委研究确定。

　　咨询电话：0859-3299007、3299013

　　附件：黔西南州人民医院2023年度“知名高校引才活动”暨高层次人才引进岗位需求

黔西南州人民医院
2023年4月3日

　　来源：黔西南州人民医院人事科