各乡镇党委、政府，街道党工委、办事处，市委各部委、市直国家机关各工作部门，市人武部，各人民团体：

　　根据市人民政府制定的《兴义市2012年中小学教师竞争上岗实施方案》要求，兴义市2012年中小学教师竞争上岗工作在市竞争上岗工作领导小组的领导下，本着“总量控制，空编补员”和“公开、公正、平等、择优”的原则，按照方案已开展了量化考核和考试工作，目前已进入公示阶段。在此期间，署名“关系户”的网民在“布苗之乡”留言，反映泥凼镇政府在“教师申请合理流动许可签字”的过程中遭受不公平对待问题。经过调查，现将有关情况通报如下。

　　在《兴义市2012年教师竞聘上岗实施方案》公布后，经泥凼镇教育辅导站提议，泥凼镇人民政府决定，2012年不考虑本镇范围的教师外流问题；教育辅导站召集部分请求调动的教师召开座谈会，就泥凼镇的教育现状、教师现状和泥凼镇人民政府不考虑教师流动的原因进行解说；但在实际工作中，泥凼镇政府在未经集体研究的情况下，又签字同意3名教师参加流动竞争上岗考试。

　　泥凼镇政府不执行市人民政府关于教师合理流动竞争上岗的文件，又不按程序办理了3名教师的报考手续，在社会上造成了不良影响，为此，决定在全市对泥凼镇政府予以通报批评。全市各级各部门广大党员、干部特别是领导干部一定要从中吸取深刻教训，“举一反三”，引以为戒，杜绝类似情况再次发生

　　中共兴义市纪律检查委员会

　　2012年8月30日