安龙县干部召回管理培训班开班 53名乡镇干部集中培训

亮点黔西南讯 10月11日，黔西南州安龙县不胜任现职干部召回管理第一期培训班开班，来自乡镇（街道）和县直部门的53名干部在县委党校参加为期一周的集中教育培训。

安龙县在开展党的群众路线教育实践活动落实整改、建章立制阶段，将治庸提能、治懒提效、治散提神、治慢提速、治浮提实落到实处，着力整治“庸、懒、散、慢、浮”等“四风”方面问题，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，制定出台了《安龙县不胜任现职干部召回管理办法(试行)》和《干部召回管理民主测评、民主评议和征求意见工作方案》。集中教育期间，由县纪委、县委组织部、县委党校和县人力资源和社会保障局负责管理和考核，考核结果报县不胜任现职干部召回管理联席会议办公室，经联席会议研究确定考核等次。考核不合格的，继续作为下一期集中教育对象。此次培训共6天，白天为《中国共产党党员纪律处分条例》以及提升机关公信力和执行力等理论学习，同时开展履职尽责服务发展和干部作风建设等专题讨论；晚上观看《贪之害》《四风之害》《焦裕禄》《文朝荣》等专题片，在培训中进行建档立卡、考核、考评。

据悉，通过集中教育测试，考核合格的人员重新回到原单位工作，对考核不合格的将按照干部管理权限作免职、降职、降级、转岗、待岗、辞退、解聘等组织处理。（ 张永方 报道）