亮点黔西南讯 为更好地适应新形势下人口和计生工作要求，进一步提高广大干部的工作能力，切实做好新时期人口和计生工作。普安县雪浦乡紧紧围绕“内强素质、外树形象”的服务理念，采取“三个转变”服务“增比进位”，促进计生工作再上新台阶。
转变管理模式。该乡结合当前工作实际，针对上半年的工作情况，调整工作思路，转变工作方式，加大计生工作力度。自9月1日起，由上半年的分片、包村的工作机制向包村、包组、包户的工作机制转变。推行副科级干部包村、一般干部包组、村组干部包户到人的管理模式。
转变学习态度。针对干部学习的自觉性滞后，计生人员对计生业务知识解读不深，理解不精，业务效率低等不适应当前工作需要等问题。该乡进一步加强对计生业务知识培训力度，采取集中学习与分散学习相结合、定期学习与不定期学习结合的方式，进一步加强计生队伍业务能力。建立计生工作人员定期学习培训制度，每周一为乡级计生工作人员学习日，每月5日为村级计生专干培训日，如特殊情况时间可推迟。学习内容以计生法律法规、计生专业知识为主，包括当前党的方针政策，理论知识等，要求计生工作人员每月上报一篇学习心得。
转变宣传方式。为使计生法律法规、生殖保健、避孕节育等计生业务知识和党的方针政策家喻户晓、人人皆知。该乡打破原有的悬挂宣传标语、发放宣传画、宣传资料等传统模式。采取手机短信、QQ我乡、QQ我村、计生流动宣传车、宣传文化大院、村广播、校园广播、远程教育等有效手段，增强宣传工作力度。真正做到宣传不留空白、不留死角，做到家喻户晓、人人皆知。
转变服务理念。树立以人为本的服务理念，变被动为主动，对育龄群众实行主动服务，上门服务，面对面服务，全面落实孕期、产前、产后、术后等系列随访服务，投入资金25000元开展妇科病普查普治。在做好优质服务的基础上，强化乡村计生工作人员依法行政的水平，做到依法行政，文明执法，同时抓好计生惠民政策的落实，从而实现育龄群众对全乡计生工作满意度大幅提高。（邓志明 报道）
