村企联建 共赴双赢
望谟县复兴镇二村与富华生态公司发展经济走出新路子
亮点黔西南讯 望谟县富华生态农业发展有限责任公司是一家非公企业,有限公司成立于2010年,坐落于复兴镇二村敢赖组,2011年8月成立了企业党支部。为不断发展壮大,企业经营者一直保持清晰头脑,坚定“党建促经济”的道路。十八大胜利闭幕后,更是积极组织企业员工认真学习党的十八大精神,并以学习贯彻落实党的十八大精神为契机,积极探索并逐步完善与复兴镇二村党支部“村企联建”之路,按照“以村联企、以企带村、村企共赢、百姓得益”的发展思路,在对策上联谋,在发展上联动,在成果上联享,实现村企和谐共进,在促进村民就业、农民征收上,取得了初步成效。
对策“联谋”,注重互动。两个党支部做好“三个一”在对策上联谋注重互动,即是一个工作目标,一个管理机构,一套工作制度,以形成村企利益统筹,和谐共赢的良好局面。一个工作目标:实现企业投资经营优良环境,帮助群众实现致富增收,实现互利双赢。一个管理机构:两个党支部班子队伍提倡“双交叉,两兼任,重督促”制度,原村委、企党支部书记可交叉互任副职,也可以在两支部兼任职位,凭借村企各自的有利条件,处理村企事务、化解矛盾纠纷,协调企业共同解决发展难题。一个工作制度:实行一周一沟通、一月一例会、一季一通报、一年一总结等制度。要求村企班子每周至少碰头一次,对企业和农村党建活动、企业生产经营、存在问题困难、农民发展需求等情况进行沟通;村企两党支部每月召开一次全体党员会议,共同研究企业与农村在组织建设、共同发展等方面问题,并采取奖励制度,鼓励全体党员提出具体可行的意见、建议和办法;每年进行一次工作总结,对企业帮带农村发展、农村助力企业壮大等工作情况进行盘点,及时协商研究存在的问题和不足,提出解决办法。
发展“联动”,加强互助。以村企党组织联建为载体,构建互助发展机制,实现村企互利共赢。以村企两支部为核心,建立农村综合服务中心和农村产业协会,为党员和村民提供就业培训、信息指导、产品销售、贷款担保等多种服务,积极推行在两支部领导下的“六个加”新型发展模式,即是“企业+支部+基地+党员+协会+农户”发展模式,切实发挥村企之间的联动作用。村企两党支部注重发挥村企之间相互培养锻炼人才的优势,一方面吸收村里思想好、素质高的年轻党员优先到企业任职,为农村培养管理人才;另一方面把企业中懂管理、会经营、有市场经验的骨干选聘到村任职,参与村务管理,帮扶农村发展,使企业精英成为助推村级经济发展的“生力军”。目前:富华公司吸纳村里优秀人才到企业长期任职20余人,临时工作员近30人;选聘企业优秀骨干到村班子任职共3人。公司支部充分借用二村支部现有的农家书屋、干部培训教育基地等资源优势为党员群众搭建学习平台,同时企业每年不定期对村民、党员进行三次技术培训。
成果“联享”,促进双赢。“村企联建”党支部的第一要务就是推动村企双方共同发展,实现村企利益统筹协调,促进社会和谐稳定。推动村企合作、长远发展,有效解决党员作用发挥难、农民增收致富难、企业发展上升难等问题,通过村企组织联建,有效整合了企业的产业、信息、市场、技术等优势与农村的土地、劳力、资源等优势,极大地带动了当地设施高效农业、畜牧养殖业发展,增加了农民收入。村企联建支部帮助企业和农村解决困难和问题。为企业在用地、项目审批、税收等方面争取更多的政策优惠;通过申请项目资金、专项款等形式,帮助企业解决发展资金难题;输送农民党员和优秀青年到企业就业,切实解决企业用工难、管理难的问题。为农民提供就业、信息指导、技术培训、产品销售、贷款担保等,发挥产业化龙头企业的拉动作用,望谟县复兴镇二村党支部与望谟县富华生态农业发展有限责任公司“村企联建”,合理整合资源,实现互促双赢。与县委党校教育培训资源整合,将公司庄园和二村打造成为县级短期干部培训教育基地,为上级提供培训需要,2011年,与二村共同投入资金加大培训基地软硬件建设,使二村成为“黔西南州干部教育培训实践基地”。目前,富华生态公司园区用地得到政策上的优惠优先130亩;企业发展申请项目资金资助20多万元;为村民担保贷款共计260多万元,解决了近50人的就业;两年来民族风情园,共接待游客14万人,帮助村民增收200多万元;2011年全村人均占有粮从以前的200公斤提高到300公斤,人均纯收入也从3200元增加到6200元。(李华丽 报道)
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