望谟搭建“三平台”促机关效能建设出水平

亮点黔西南讯 望谟县紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主要内容，搭建“三个平台”，治惰政出勤政，促机关效能建设水平创新高。

建作风“看台”，营造舆论基础。一是围绕州委“向惰政宣战，向惰政问责”主题实践活动，将县委“向惰政宣战•做勤政先锋”主题贯穿于道德讲堂、干部夜校、专题研讨等活动中，正风肃纪，为教育实践活动保驾护航，以活动促物质文明建设、精神文明建设“双翼齐飞”。二是借助县电视台、手机报等媒体，设立“勤政先锋榜、惰政曝光台”,对作风优良者进行表彰，对反面典型进行查处曝光，起到了良好的警示教育作用，促使党员干部学先进、比先进，见贤思齐。三是开展“治十风、纠四风”树新风专项行动。通过自纠自查、从严监督、建章立制，推进作风建设常态化、长效化。截至目前，以“向惰政宣战、做勤政先锋”为主题的“道德讲堂”全年累计开课80余场次，教育党员干部10000余人次；对139人进行干部召回，共开展为期8天的两次培训；共查处各类违规违纪行为51人，对碰“红线”者严惩不贷，促进全县机关精神面貌提升、干部作风改进、服务效能增强、发展环境改善，大力营造风清气正、聚力发展的良好氛围。

设制度“舞台”，规范权力运行。一是健全和完善常委会相关制度，推进县委常委会决策的科学化、民主化和制度化建立和完善县委常委集体领导和常委分工负责的制度，制定了县委常委会议议事规则，对议事决策原则、主要范围、程序步骤、执行纪律和相关规则进行明确，推进常委会思想、组织、制度和作风建设，提高常委会履行职务能力和水平，充分发挥了县委总揽全局、协调各方的领导核心作用。二是建立了县党政班子联席会议制度，进一步完善“党委出题、人大议题、政府领题、政协参题、全民解题”机制，充分发挥县党政班子“最高议事平台”的作用，促使班子之间加强沟通、联系和协调，实现资源共享、政令统一，为统筹协调全县各单位、部门工作，避免冗会冗费奠定了坚实基础，促进了全县工作运行效率提高，事半功倍。三是推行“差额绩效”。将村常务干部“星级评定、差额报酬”管理机制引入各单位年终目标绩效考核工作，采取“上级评、平级评、下级评”的方式，对全县各单位领导班子及职工政风行风、工作能力、工作实绩等进行评议，评议结果决定年终目标绩效档次，形成“多劳多得”、“干与不干就是不一样”的绩效机制，通过奖勤罚懒，推进干部职工加强自我管理、勤政廉政，有效提高工作的积极性和主动性。 

搭举报平台，引导群众监督。以“便民、利民、高效”为原则，系统建立各类监督平台，科学受理群众监督。一是全县上下联动，完善“组织有保障、办公有场所、办事有人员、工作有运转”的“四有”平台，大力统筹推进群众工作网络建设，创新社会治理，实现全县165个村级群众工作室全覆盖，确保群众事有地方办、话有地方说、疑惑有人解、困难有人帮。二是不断畅通举报渠道，建立完善“电话、信箱、信访、网络”四位一体的监督举报平台，明确专人登记、办理，做到电话有人守、信箱有人查，确保第一时间受理群众反映问题。

截至目前，“书记县长直通车”受理问题咨询259件，群众求助87件，督查投诉98件，建言献策51件；办结487件。 （喻思远 报道）