为深入推进基层党组织结对共建活动，积极探索构建党建引领新市民社区发展治理新格局。望谟县扎实推进“六联六优”示范创建工作，着力做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”。

　　队伍联管优整合。成立以县委组织部部长、分管副县长为组长的“六联六优”示范创建工作领导小组，设立新市民社区指挥部，整合县直部门选派的党建指导员、第一书记、驻村干部和下派业务员充实社区服务中心窗口，整合支委班子、常务干部和楼长、志愿者等队伍，确保新市民社区专事有专人、专人有专职、专职有专责。目前，新市民社区选派党建指导员4人，第一书记4人，驻村干部 11人，窗口服务人员30人，社区常务干部20人，楼长269人，社区志愿者10人。

　　产业联建优发展。围绕“就业创业孵化园”大力发展新市民社区民族文化产业和其他产业，全面优化产业发展模式，由结对帮扶企业或社会组织带动，紧扣市场动向，优化调整产业结构。充分利用“一园二业”产业模式，在发展蔬菜、水果、花卉、食用菌等种植业产业基础上，大力发展布依纺织、扎染、蜡染、竹编等民族产业，引进电子产品粗加工等企业，不定期开展企业管理经验交流会，形成产业结构合理、企业联动发展的产业联建新格局。

　　实事联办优服务。通过“6512345”服务热线、综合服务窗口等多渠道收集新市民服务诉求，分类建立诉求台账，明确受理党员、受理时限、受理情况反馈等，同时由多个单位组成纪检组联合督办，每月底汇总本月新市民办理情况，通过新市民社区群、广告栏等多形式公布公开，形成“新市民点单、支部派单、党员接单、纪检督单、组织晒单、新市民评单”的“六单一体”闭环服务模式，不断提高办事效率和质量。目前，累计为新市民社区群众解决问题1000余件。同时，新市民社区指挥部定期对新市民就业情况进行摸底排查，摸清就业意向，分类建立劳动力信息、就业信息、技能需求、培训记录等台账及企业用工清单，进行跟踪服务和动态管理，根据新市民劳动力、学历、年龄等结构要素进行区分，分类进行实用性、针对性强的技能培训，目前开展了15次各类技能培训课程，450 人次。

　　多元联动优融入。推行“5+1”结对机制，采取 3 家企业(社会组织)和2个先进村(社区)共同带领1个新市民社区的党建引领结对模式，帮助新市民社区抓好党建和民生服务工作，组建蟠桃园、平郎、福临、亚鲁4个新市民社区“五员队伍”119名，持续深化居民小组长网格化管理。同时，围绕感恩教育、公共文化、文明创建、民族传承“四大主题”抓文化融入，利用传统节日、少数民族特色节日“三月三”等开展庆祝活动，丰富新市民精神文化生活，切实提升新市民群众幸福感。目前，共开展节日活动12场，500余人(次)参与。

　　困难联帮优保障。针对低收入、因病因灾、重度残疾等困难的新市民家庭，综合运用基本生活救助、专项社会救助、低保保障等措施，持续给予政策保障，做到应保尽保;针对留守老人、留守儿童等家庭，整合团县委“西部计划”志愿者、社会爱心组织等力量，开展节日走访慰问，实施“陪伴行动”“三关爱”“集体生日会”“四点半课堂”等温暖行动。目前，为困难家庭发放慰问物资170余件，为80名品学兼优、家庭困难的新市民学生申请到青联爱心助学项目助学金8万元。

　　平安联创优治理。建立新市民社区平安联创责任机制，完善平安社区硬件设施，安装监控设备、防爆设备等安保设施，定期开展安防演练和安防知识宣传。同时，由党员、社区干部和社区居民等组成夜间治安巡逻队，常态化开展治安巡逻服务，抓好安全隐患排查、矛盾纠纷调解、心理疏导等，做到社情民意联排、安全隐患联防、 矛盾纠纷联调、重点人员联管、困难家庭联帮、邻里互助联动、 政策法规联宣、乡风文明联树，让新市民群众亲自参与平安社区创建，真正“当家做主人”。目前，共开展4次志愿服务活动，发放禁毒、未成年人保护等宣传手册400份。

　　(王苗)

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