组工干部“群众观”应正确处理“四个内化”

组工干部“群众观”应正确处理“四个内化”

在开展党的群众路线教育实践活动中，兴义市委组织部结合组工干部队伍现状，认真开展“回头看”，对一些涉组涉干问题进行了“回炉升温”，为今后更好地贯彻落实群众路线奠定了良好基础。因此，组工干部的“群众观”应正确处理“四个内化”。

内化于心。组工干部的“群众观”，其实就是经常提到的“为谁服务”的问题。组工干部坚持全心全意为人民服务的宗旨，这表明了党的群众立场。因此，组工干部在思想上应树立“为谁服务”的群众观念，大胆地触及灵魂深处，从思想的柔软处治起，保证“群众观”能入心入脑。

内化于实。组工干部的“群众观”关键在于求真务实，实实在在沉下来把群众反映的问题处理好，以实际行动体现组工干部的“正能量”，杜绝做“虚”功，不讲实效，只求“热热闹闹走过场”的思想，切实将心放在群众身上，将行动体现在为民服务上做“虚”功，不讲实效，只求“热热闹闹走过场”的思想，切实将心放在群众身上，将行动体现在为民服务上。

内化于传。组工干部的“群众观”，重点在于领导干部的带头作用大不大。从中国共产党的历史看，群众路线贯彻得好，上级机关和领导干部表率作用发挥就好，这就是我们经常说的“一把手”作用。因此，组工干部的“群众观”，就是上级部门做给下级部门看，领导干部做给一般党员看，党员做给群众看，这样才能形成内外兼修的良好氛围。

内化于恒。将“群众观”吸收升华，关键在于持之以恒。组工干部要树立“群众观”，就是要结合自身实际，把“群众观”提炼巩固好，让我们组工干部永远牢记为民服务的“群众观”。（朱周）