兴义加大经费投入为基层党建保驾护航

加大投入，构筑保障体系。为贯彻党的十八大提出的“建立稳定的党建经费保障机制”的要求，兴义市明确规定，每年按600万元标准，将市级党建工作专项经费纳入市财政预算；乡镇（街道）党建工作专项经费要根据乡镇党委、街道党工委所属基层党组织数量，按每个基层党组织每年不低于1万元标准，列入乡镇（街道）财政预算。机关、事业单位、企业和其他类型党组织党建工作经费，由所在单位解决，必须保证本单位本部门党建工作正常开展，建立起以财政拨款为主、其他投入为辅的稳定的农村党建工作经费保障机制。

规范使用，加强经费监管。建立健全党建经费使用管理制度，明确党建经费只能用于党的基层组织建设各项工作，任何部门和个人不得挪用。市、乡两级每年年初需将党建工作专项经费全额拨付到党建经费专用账户。市党建工作专项经费由组织部门统一管理。乡镇（街道）党建工作专项经费要指定专人负责，建立专用账簿。各基层党组织要结合自身实际，向上级党组织上报活动计划、规模和所需经费，提出书面申请，使用党建经费数额较大的必须经基层党组织集体讨论决定。各级党组织要将党建经费的使用情况纳入党务公开，定期在党员大会上向全体党员进行报告和说明，接受党员监督。年底，各基层党组织就本年度党建活动专项经费使用情况、取得的工作成效向上级党组织提交书面报告。市委将党建工作专项经费落实和使用情况纳入年度党建工作考评，杜绝拖欠、截留、挪用现象的发生，对存在问题的单位限期整改。

发挥效应，增强党建活力。围绕发挥保障作用，用好用活党建经费，兴义市坚持投向基层、保障重点的使用原则，全面启动党建创新工程，既做好打基础、利长远的工作，又做好党建特色亮点打造工作，不断提升基层党建科学化水平。今年，兴义市共投入2700多万元，将农村干部月报酬提高到1060元，将城市社区干部月报酬提高到1290元；对年终考核为合格以上等次的村（社区）常务干部发给绩效奖金5200元；将共青团、妇女组织等负责人的月报酬提高到200元；将村（社区）“两委”非常务干部委员和组干部的的月报酬提高到100元；兑现离任村常务干部生活困难补贴241.24万元；为每村（社区）解决工作经费2万元。

因党建工作经费保障到位，全市党建工作取得了显著成效。目前，已推荐1个机关党组参加全省机关、企事业单位党建工作先进党组（党委）命名评选，5个基层党组织参加省级“五好”基层党组织命名评选；1个机关党组被州委命名为全州机关、企事业单位党建工作先进党组（党委），12个基层党组织被命名为州级“五好”基层党组织；50个基层党组织被命名市级“五好”基层党组织。（邹付华 报道）