近日，兴义市2022年事业单位前置招聘应征入伍大学生考试在兴义市红星路小学万峰林校区进行，154名考生参考竞争21个工作岗位。

　　“请报考人员出示准考证、身份证，将所有电子设备放置教室外，体温检测正常的方可进入考场……”走进考试现场，全体考生统一佩戴口罩，列队等候检查。

　　据了解，本次考试共设6个考场，笔试科目为《公共基础知识》，考试时限150分钟，经过一上午考试走出考场的大学生们都略显疲惫，“带编入伍，退伍回来就有工作，对应届毕业生的我来说，非常有鼓励性，也能让我到部队后，无后顾之忧地好好干。”贵州财经大学大学生杨余发谈起参考的心情，顿时神情激动。

　　“根据《黔西南州大学生参军入伍激励办法(试行)的通知》等文件精神，兴义市按照‘前置招考、入伍留岗、退伍上岗’的激励模式，在兴义市报名参军且体检合格、政考通过的大学毕业生都可以参加考试。”兴义市征兵办负责人介绍。经前置招聘定岗人员，在部队服役两年后退役的，安置在乡镇(街道)一级，满5年以上退役的，结合在部队立功受奖和事业单位缺编情况，由市、县两级退役军人事务部门会同同级人社部门优先安置在市、县两级相应工作岗位，在军队服役年限均连续计算为工龄。

　　今年下半年开展前置招聘工作以来，兴义市征兵办开启“一站式全封闭”体检模式，同时采取从役前教育基地直达考场的形式，有效落实疫情防控政策。

　　来源：黔西南日报 作者：陈雪儿