“十三五”时期，黔西南州共实施跨县域易地搬迁1.89万户8.72万人，分别从普安县搬迁0.31万户1.45万人、晴隆县搬迁0.62万户2.84万人、册亨县搬迁0.23万户1.05万人、望谟县搬迁0.72万户3.39万人到兴义市(含义龙新区)安置。2022年9月以来，为持续抓实跨县域易地搬迁后续扶持工作，普安、晴隆、册亨、望谟四县分别按照搬迁人口1000:1的比例，共选派89名干部到兴义市(含义龙新区)开展跨县域搬迁群众后续扶持工作。为深入了解跨县域选派干部开展易地搬迁后续扶持情况，进一步加强易地搬迁后续扶持工作，提升选派干部的工作成效，确保搬迁群众能够稳得住、有发展、能致富。2月19日，兴义市跨县域易地搬迁后续扶持选派干部工作座谈会在兴义市召开。

　　会上，黔西南州生态移民局局长朱明琳传达了关于易地扶贫搬迁跨县域搬迁干部选派管理的重要文件精神，明确了后续工作的重点与方向。跨县域迁出县、迁入地、安置乡镇(街道)相关负责人以及迁出县选派干部代表，围绕易地扶贫搬迁跨县域干部选派管理工作展开深入交流。他们结合实际工作中的经验与问题，提出了诸多建设性的意见和建议。

　　会议要求，各部门要科学合理安置分配选派干部，充分发挥干部优势，让其在合适的岗位上发光发热。组织部门要严格按照选派工作方案，做好干部管理与考评工作，通过年终述职、考核评优等方式，充分调动干部的工作积极性。同时，各单位要加强对选派干部的关心与支持，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，让选派干部感受到组织的温暖。

　　会议强调，各级各部门要高度重视易地搬迁后续扶持工作，以问题为导向，扎实推进各项工作。要利用好平台预警信息，及时发现并解决问题，确保后续扶持工作高质量发展。安置点所属乡镇(街道)主要负责同志要亲自抓、分管领导具体抓，精心组织力量，做好入户走访、数据校准等工作。相关领导小组办公室要加强业务指导，确保各项工作落到实处。此外，要切实加强督促指导，对工作进展缓慢、敷衍了事的行为严肃问责。

　　此次座谈会的召开，为跨县域易地搬迁后续扶持工作指明了方向，进一步凝聚了各方力量。相信在各部门的共同努力下，易地搬迁后续扶持工作将取得更加显著的成效，搬迁群众的生活将更加美好。

　　(周斯成)

　　编辑：江林