义龙新区新桥镇“四抓”化纠纷

亮点黔西南讯 随着u义龙新区新桥镇小城镇的快速发展，矛盾纠纷也日益突现，出现了：一是部分人钻法律的空子；二是“有闹必得”的思维方式；三是遇事就要挟政府、提出无理赔偿的心态；四是信息方便，动不动就是材料寄予省长、州长信箱；五是缠访闹访。真对这些突出问题，新桥镇以“四抓”为起手，尽力化解纠纷。

一、抓经常性的教育疏导工作，通过采取“法律六进”深入农村开展各种法律宣传活动，深入村子进户与群众沟通，缓和各种对抗情绪，使矛盾纠纷排查化解工作有一个良好的社会氛围。

二、抓解决好民生问题作为维护社会稳定和化解矛盾纠纷的首要任务，千方百计解决关系群众切身利益的热点、难点问题，特别是在拆迁安置、劳务报酬、保障性住房、社会保障、弱势群体生活补助等问题上，让老百姓真正享受到改革发展的成果，从而在客观上减轻因贫富差距滋生的各种矛盾和过激情绪，为矛盾纠纷排查化解工作奠定了良好的社会基础。

三、抓好工作问责制、政务公开制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度做到每项工作有人管、有人问、有人落实，按照“为民、务实、清廉”的原则，改进服务方式，切实提高服务质量，让纠纷化解在萌芽状态中。

四、抓领导干部作风问题。领导干部作风问题，是导致群众产生抵触情绪的一个不可忽视的因素。围绕领导干部自身建设问题，结合党的群众路线教育实践活动，向不公正、躲政、惰政、不作为、乱作为、怕作为、不愿和不敢担当等工作作风宣战，领导干部就有了良好的为政形象，就会得到广大群众的理解和支持，在群众中产生很强的公信力，在化解矛盾纠纷中就有很强的说服力。（刘再华 韦凤优 报道）