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贞丰县鲁贡镇加强服务性型党组织建设 为全面小康社会提供坚强保障

亮点黔西南黔西南州贞丰县鲁贡镇在全面小康社会建设过程中,针对村“两委”班子成员存在的思想认识不到位、发展办法措施不多、服务意识不强、工作开展不平衡的问题,坚持抓好班子建设、带好党员队伍、解决全面小康社会建设中的突出问题,全力加强“服务型”党组织建设,不断提升全镇全面小康建设工作上水平。

一是提高思想认识,加强组织领导。按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”工作思路,深入开展党的群众路线教育实践活动和“五好”基层党组织建设,教育引导党员干部深刻领会“服务型”党组织建设的重大意义,准确把握“服务型”党组织建设是为全面小康社会建设工作的出发点和落脚点,增强全镇各党支部和广大党员创建“服务型”党组织是为服务全面小康社会的使命感和责任感。加强组织领导和研究谋划,结合全面小康社会建设工作实际,按照分层分类推进原则,制定“服务型”党组织建设实施方案,确保全面小康社会建设工作的系统性、持续性和可操作性。

二是改进培训方式,加强示范引领。加村“两委”班子和广大党员干部学习培训,重点开展强农惠农政策、农业产业化发展、维护社会稳定、社会管理创新、农村实用技能等方面的培训,增强党员干部带领群众致富能力、提高社会管理水平,促进基层干部准确把握党的方针政策,认真贯彻落实党委重大决策部署,增强抓发展、抓落实的思想自觉和行动自觉。注重把农村致富能人发展成党员、把党员发展成致富能人,加强“能人”党员队伍建设,充分发挥能人在农村致富带头作用,精心培育党建示范点,以点带面、整村推进,增强我镇党组织发展后劲。为全面小康社会提供人才支撑。

三是完善服务体系,提升服务功能。认真落实领导干部党建联系点制度和同步小康驻村工作制,完善镇便民利民服务中心、群众工作室、党员服务中心网络建设,积极拓宽服务渠道,做到围绕中心推进发展、深入基层破解难题、贴近群众改善民生,着力健全完善目标责任制度、考核评价制度、创新激励制度,为全镇实现全面同步小康提供良好的发展服务环境。(骆帝伟 报道)

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