贞丰:落实党建工作责任制引领经济上水平

亮点黔西南讯 在党的基层组织建设活动中，黔西南州贞丰县“多角度”加强基层党建工作，从而为全县经济社会科学发展、提速转型提供了坚强的组织保障。

一是坚持“书记抓书记”党建工作责任制。始终把“书记抓、抓书记”作为履行党建工作职责的首要任务，层层签订党建工作目标责任书，定期开展党建工作述职，实现了分级负责、协同配合、层层把关和整体推进的基层党建责任管理体系。今年1-10月，县委常委会研究党建工作10次，召开教育实践活动领导小组会议、督导工作推进会及相关会议43次。

二是健全责任机制推动科学发展。按照“科学发展上水平，人民群众得实惠”总要求，精心审定全县党建工作和教育实践活动《实施意见》、《实施方案》，并将“扫‘四风’•破‘六题’”作为全县深入开展教育实践活动的自选动作贯彻始终，完善了县委常委班子“一岗双责”专项工作制度，各常委班子带头履行党建工作职责、党风廉政建设、安全生产责任包保、维稳信访包案化解、扶贫帮困挂点联系帮扶等目标任务，14个县处级干部下挂到全县158个村（社区）任名誉书记，县级党员领导干部每人与1个乡镇（街道）、3个村（社区）、2家厂矿（企业）建立党建工作联系点。

三是健全督导机制推进作风建设和工作落实。县委创新设立活动总督导和副总督导，由县委常委、县纪委书记担任总督导，由1名县人大副主任、1名县政协副主席和县委县政府督查室主任共同担任副总督导。组建了10个县委督导组，并按照分类指导、统筹推进、层层把关的工作职责，发扬认真精神真督实导，为确保全县基层党建工作取得实效提供了有力的制度保障。(王勇 报道)