面对突发的新冠病毒疫情，我州在疫情防控中，公共卫生体系建设得到很好的检验。为适应新形势下护卫群众健康的需求，借鉴湖北省武汉市公共卫生体系建设和医防协同创新机制,重点从加强公共卫生基础设施建设和公共卫生人才队伍建设，建立健全重大疫情防控救治体系，提升重大疾病和突发疫情的监测预警和应急处置能力等方面，加快完善黔西南州公共卫生体系建设。

　　党政重视，卫生健康部门狠抓管理，基本公共卫生服务均等化有序推进。黔西南州明确政府责任，对城乡居民健康实施干预措施，减少主要健康危害因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，有效应对突发公共卫生事件，使城乡居民平等地享有基本公共卫生服务，逐步实现基本公共卫生服务均等化。卫生健康部门在实施公共卫生服务项目中，每一项都有具体的指标要求和工作要求，各级各部门按照项目清单，逐一明确责任，细化分工，落实措施，统筹推进。制定针对性措施，强化督促，强化指导，既保证质量，又加快进度。

　　建立完善疾病防控体系，构织严密公共卫生防护网。建立健全以州疾控中心为核心、县(市)疾控中心为枢纽、乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心)为网底、州县两级公立医院参与的紧密型四级防护网络框架。加强重点实验室评级和提质改造，加快推进黔西南州疾病预防控制中心疾病监测实验室及公卫实验培训基地项目建设，加强县级疾控中心实验室改造。积极推进医防结合，推进公立医院和公共卫生机构网络实验室建设，提升二级以上医疗机构核酸检测能力。加强公共卫生单位和医疗机构公共卫生学科建设，将医疗机构履行疾病防控等职责纳入医院的等级评审和年度绩效考核。

　　完善监测预警机制。建立州级卫生应急指挥系统，整合12家公立医院、9个卫生健康局CE数据与国家支持的5个系统，实现数据互通，建立覆盖州、县、乡三级的多个自动检测点。完成10家定点医院发热门诊改造，形成发热患者15分钟的医疗圈，落实首诊负责、预检分诊、发热门诊、院感防控、发热患者有社区陪同急诊制度。

　　加强公共卫生队伍建设。配齐配强公立医院、疾病预防控制机构、妇幼保健机构公共卫生人才，完善公立医院公共卫生机构设置，建议在公立医院设置公共卫生科或应急处置科，核定5-8名公共卫生专职人员。推动落实疾病预防控制机构、妇幼保健机构“两个允许”，落实疾控人员防疫津贴，提高公共卫生人员的薪酬待遇。

　　加快疫情防控应急体系建设。为快速有效做好疫情防控，全州加快新冠疫苗接种机构及能力建设，全州共设立接种点163个，接种台443个，接种医务人员1814人，预检、登记人员数642人，组织保障人员数362人，医疗救治人员数397人。加快全州核酸检测机构及能力建设，整合调度州内外核酸检测资源和力量，争取包括省内第三方检测机构、省级机动检测队等州外力量支持，单日最大检测能力为174万份，州内最大检测能力为46.14万人份/天，州外最大检测能力为62-128万人份/天，具备两天内实现全州339万人的全员核酸检测任务能力。

　　来源：黔西南州卫生健康局