为进一步提升支队战勤保障工作水平，强化队伍实战打赢能力。4月19 日上午，黔西南消防救援支队战勤保障分队正式挂牌成立，符合当前形势和队伍发展的一体化战勤保障体系初步建立，向着实现战勤保障工作“专业化、精细化、智能化、职业化”的目标迈出了重要一步。

　　建章立制，完善战勤保障机制

　　一是支队党委主动协调州政府为消防战勤保障体系建设提供政策支持和资金保障，并将战勤保障体系建设纳入《黔西南州“十四五”消防救援发展规划(2021～2025)》，统筹解决战勤保障建设的突出问题，目前已累计投入近亿元用于营房设施建设及车辆装备配备。二是印发了《黔西南州消防救援支队战勤保障分队实体化运行实施方案》，明确15名人员为分队专职队员，建立绩效考核奖惩机制，提升战保岗位荣誉感和增大进步空间，最大限度挖掘人才潜力，实现战保工作持续、稳定发展。三是支队探索“建制化”机动作战力量搭建模式，通过派员外出学习、组建培训班等形式培养、组建战勤保障专业人才队伍。依托兴义市消防救援大队建立了一支30人的机动性强、专业性高的机动队伍。

　　优化配置，建立科学储备体系

　　一是分队坚持“贴近于实战，有助于实战”的装备物资储备原则，提高战保物资装备的采购和配备前瞻性，现阶段，分队有各类消防车15辆，各类器材5000余件套。同时分队加强日常生活物资的储备，让救援人员在 “衣食住行”各方面都能得到全面优质的服务和保障。二是建立装备轮换储备制度，采取“配置-轮换-再配置”的方式，以2～3年为周期轮换战保储备装备，同时轮换下来的装备配发给各消防救援站，对战勤保障装备灵活储备。三是根据不同灾害事故救援任务需求，实行精准的战勤保障功能模块。并按照通用模块和专业模块进行组合配备。

　　突出实战，充分整合各类资源

　　一是积极融入应急保障大体系中去，通过召开联席会议的形式，集思广益，资源共享，形成应急条件下多部门、多渠道的社会化保障格局。二是充分拓宽社会保障渠道，及时与重型机械、交通运输、医疗救护、物资供应等单位签订协议，形成有效的联勤联动协作机制。三是两年来，分队在全省地震救援拉动演练、六枝牂牁江”9.18”客轮翻覆救援、贞丰“2.25”煤矿事故救援以及各类拉动演练中展现了高效的实战保障能力。

　　来源：黔西南消防