（二）考调（聘）用岗位确定。根据公布公开考调（聘）计划（详见附件一），由考生根据考试总成绩从高分到低分依次选定调（聘）用岗位。

    十、其他规定

    1.考调（聘）人员一经录（聘）用后，必须在州财政局服务5年以上，期间不得申请调离；

    2.在调（聘）用过程中，发现有下列情形之一的，单位直接取消其调（聘）用资格，直至解除录（聘）用。

    （1）有违法违纪行为，被相关部门处罚的；

    （2）伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的；（3）有其他不符合调（聘）用条件的。

    十一、纪律与监督

    资格审查贯穿整个考调（聘）用过程，考生均应本着实事求是的原则，杜绝弄虚作假，一经举报，立即取消该考生的报考资格，并按相关法规查处当事人的责任。