望谟法院组织学习不胜任现职干部召回管理办法

亮点黔西南讯 为进一步整治机关干警“慵、懒、散、慢、浮”等问题，有效调动干警的工作积极性，增强工作责任心。10月17日，黔西南州望谟法院组织全体干警在本院二楼会议室认真学习贯彻《望谟县不胜任现职干部召回管理办法（试行）》。该院全体班子成员出席会议，会议由院组成员、政工科长王封吉主持。

会议由院党组成员、副院长黄伟对《望谟县不胜任现职干部召回管理办法（暂行）》进行了全文组织学习；党组成员、常务副院长张恒跃宣读了《望谟县不胜任现职干部召回管理民主测评、民主评议和征求意见实施方案》。会上，该院党组书记、院长潘建林作讲话。他强调，县委出台办法对不胜任现职干部召回实行管理是向惰政宣战、向惰政问责的有力武器，是加强干部队伍建设、整治干部“庸懒散慢浮”的强有力措施。人民法院是国家审判机关，全体法官干警要端正态度，转变作风，树立良好的人民法院、人民法官形象，提升司法公信，维护司法权威。希望全体干警在认真学习文件精神后，能勇于担当、尽职尽责、认真履行自身职责，切实转变工作作风，将召回管理制度的压力变成调动工作积极性的动力，紧紧围绕司法为民这条主线，为推动县域经济社会发展作出新的积极的贡献。

会上，还对56名在职干警现场发放了民主测评、民主评议和征求意见表，就干警总体评价以及工作中是否存在“吃、拿、卡、要”和“冷、硬、横、推、拖”等情况进行履职反向评价测评。(王松 报道)