因利用职务便利为他人在承接工程项目、拨付工程款等方面谋取利益，并非法收受贿赂，涉嫌受贿犯罪，兴仁市综合行政执法局局长严某受到开除党籍、开除公职处分;因履行主体责任不力，兴仁市林业局党组成员、副局长金某受到党内警告处分;因党支部存在财务管理混乱等问题，兴仁市大山镇河坝村党支部书记赵某某主动交代问题并及时整改，受到提醒谈话处理……

　　2020年以来，兴仁市纪委监委坚持惩前毖后、治病救人，严格落实“三个区分开来”，实事求是用好“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，做到严管厚爱结合、激励约束并重，既严明纪律、又关心爱护，推动全市各级党员干部牢记初心使命、积极履职尽责。

　　在具体实践中，兴仁市纪委监委坚持具体问题具体分析，综合考虑问题性质、时间节点、本人态度、工作口碑等因素进行分类处置、作出恰当处理，宜宽则宽、该严必严，切实做到依规依纪依法。

　　对一般性问题，坚持抓早抓小、防微杜渐，用好用足第一种形态，及时通过批评教育、谈话函询等方式进行处置，早发现、早提醒、早纠正，使党员干部受到教育警醒。对造成严重后果或恶劣影响的，运用第二、三种形态，视情况给予组织调整、组织处理或者纪律处分，防止一般违纪违法行为发展成严重违纪违法行为、防止严重违纪违法行为发展成犯罪行为。同时，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对严重违纪违法涉嫌犯罪的，依纪依法严肃惩处，保持高压态势。

　　2020年，兴仁市纪委监委运用“四种形态”处理干部429人次。其中运用“第一种形态”处理229人，“第二种形态”处理157人，“第三种形态”处理26人，“第四种形态”处理17人。(兴仁市纪委监委)

　　来源：廉洁黔西南