“沙坪镇大寨村党支部党员韦某2020年因酒驾，受到过行政处罚和党纪处分，不能作为村支‘两委’换届候选人……”不久前，贞丰县纪委监委对全县各乡(镇、街道)村(社区)后备干部进行联合审查，对不符合条件的干部予以排除。

　　村(社区)“两委”换届选举工作启动以来，贞丰县纪委监委严肃换届纪律，提前介入干部廉政资格审查，严把换届选举选人用人“廉政关”，有效防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，确保换届选举工作平稳有序、风清气正。

　　县纪委监委与组织、巡察、信访、公安等部门及乡(镇、街道)建立联合审核机制，紧盯换届人选和代表人选动议提名、资格审查、组织考察等关键环节，重点对后备干部、基层党员、村支“两委”换届后备人选联合开展审核。结合政治生态分析研判对后备干部人选进行全面分析、“量身画像”，为组织部门掌握后备干部德、能、勤、绩、廉情况提供参考依据。

　　为确保人选精准筛查，从抓问题线索排查入手，重点排查党的十八大以来涉及后备干部人选及基层党员的问题线索，建立排查台账，严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”的原则快查快办。对问题线索排查处置情况，依规依纪依法开展党风廉政意见回复工作。

　　同时，贞丰县纪委监委成立换届选举工作专项督查组，加强选人用人监督，严查用人唯亲、说情打招呼、跑风漏气、拉票贿选等违纪违法行为。此外，加大换届纪律宣传教育，精选换届选举违纪违法典型案例开展警示教育，敲响换届纪律警钟、筑牢换届纪律底线。

　　截至目前，贞丰县先后审核农村基层党员4082人，其中审核村支“两委”换届后备干部人选2087人，对92名不符合资格的后备干部予以排除。(贞丰县纪委监委)

　　来源：廉洁黔西南